为落实全国总工会、山西省总工会关于职工（劳模）创新工作室建设工作部署，大力弘扬劳模精神与工匠精神，充分发挥创新工作室在学科建设、教学改革、科研攻关、人才培育和成果转化中的示范载体作用，激活教职工创新活力，6月23日，校工会依据《关于职工（劳模）创新工作室、传统工艺（手艺）大师创新工作室规范化建设的实施细则（暂行）》，组建专家组对首轮获批建设的校级职工创新工作室开展复核验收工作。
本次验收严格对标规范化建设标准，秉持严谨公正的原则开展全面考核。专家组通过实地核查、查阅资料、现场问询等方式，逐项核验各工作室团队建设、制度体系、设备配套、活动阵地等软硬件建设情况。各工作室负责人围绕建设周期重点工作，聚焦双一流学科建设、教学改革创新、关键技术攻关、成果落地转化、青年师资培育、学生创新创业培养等方面汇报建设成效，全面展示基层创新平台助力学校教研提质、学科升级的实践成果。
本次验收表明，首轮建设的校级职工创新工作室已建成结构合理、梯队完善的创新团队，在提升学科教研水平、优化人才培养模式、锤炼青年师资、培育学生创新素养等方面成效显著。专家组充分肯定各工作室阶段性建设成果，同时结合学校“双一流”创建高标准要求，指出现存短板：部分工作室成果转化力度不足、内外创新交流频次偏少、示范辐射作用发挥有限。针对以上问题，专家组逐一给出精准整改建议，为各工作室聚焦核心主业、补齐建设短板、精准服务学校双一流建设明确了提升路径。
校工会将以此次复核验收为契机，健全创新工作室动态考核、激励与管理制度，完善优奖劣汰的长效建设机制，对优秀工作室给予专项经费奖励，树立校内职工创新标杆。同时，学校将启动第二轮校级职工创新工作室推荐申报工作，扩容创新平台矩阵，汇聚全校教职工创新合力，夯实学校教研创新发展根基。
一审：王 通
二审：李秀玲
三审：张 清
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