为深入落实人才强校战略，搭建青年教师交流成长平台，帮助青年教师明晰职业发展路径、精准掌握人才政策，10月19日下午，由校工会主办的第十期青年教师成长沙龙顺利举办。本次沙龙以“聚才赋能，向新而行——青年教师成长发展与人才政策导航”为主题，特邀学校人才工作办公室主任栗秀萍作专题分享，全校青年教师、新入职教职工及对活动感兴趣的教师代表参加了本次活动。活动由校工会副主席（兼职）王智主持，来自各学院的50余名青年教师到场参加。
活动现场，栗秀萍部长围绕青年教师不同阶段的成长需求，系统讲解人才成长路径与职业规划思路，逐项解读学校人才项目相关政策，全面介绍学校在人才引进培育、培养发展、服务保障等方面的配套支持措施。宣讲立足青年教师发展痛点，清晰梳理人才项目申报要点，帮助参会教师准确把握政策要求，找准发展方向，充分用好学校各类人才支持资源，为教学科研提质增效做好规划。在互动交流环节，参会教师围绕个人职业发展规划、人才项目申报难点、人才支持政策落地等关切问题，与栗部长进行面对面深入交流。现场答疑针对性强，有效回应了青年教师在成长过程中遇到的困惑，交流氛围热烈务实。参会教师纷纷表示，本次沙龙内容充实、针对性强，使其对人才政策形成了更加系统全面的理解，为今后科学规划职业发展、对接各类人才项目提供了清晰指引。
校工会持续打造青年教师成长沙龙品牌活动，聚焦青年教师发展所需，发挥桥梁纽带作用，做好服务保障工作。下一步，校工会将继续立足人才强校工作要求，持续搭建交流赋能平台，丰富活动形式与内容，引导广大青年教师将个人成长融入学校高质量发展大局，深耕教学科研，潜心育人，为学校事业发展贡献青年力量。
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